직무 · 포스코 / 생산기술
생산기술 p 직군에서 제선 제강 압연 품질중에 어떤 직무로 갈지는 정할 수 없나요? 통합으로 뽑고 나중에 자동배치되는건가요?
2025.03.10
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안녕하세요, 좋은사이트를 알게 되어 궁금했던 사항들 몇 가지 질문드리려 합니다. 저는 지거국 재료공학(신소재 공학) 3학년 학생입니다. 지금까지 쌓아놓은 학점이 안좋아서 초과학기(한학기) 할 것 같고, 괜찮게 복구 하면 3.5 조금 안되는 성적에 미칠 것 같습니다. 철강관련 랩실에서 일찌감치 학부연구생 경험하고 있고, 총 2년정도 있을 것 같습니다. 철강/비철/방산/중공업까지 생각중입니다. 1. 초과 학기가 주변에서 의견이 갈리는데 멘토님들은 학점을 좀 못올리더라도 정규학기까지만 하고 졸업하는걸 권장하시는지 아닌지 궁금합니다. 2. 요즘은 다들 학부연구생 경험은 없는사람이 없어서 직무관련 핏한 연구를 해도 크게 메리트가 없다는 얘기를 들은것 같아, 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 3. 조금 막연한 질문 일 수 있는데 adsp랑 어학 정도 추가된 제 스펙에 동국 세아 정도 레벨의 철강기업은 뚫기 힘들어보이시는지 궁금합니다,,,ㅜㅜ 요즘 공채를 안올리긴 하더라구요 감사합니다.
기계과 전문대졸이고 학점은 잘 기입했으나 고등학교 내신을 5등급으로 기입했는데 다시 계산해보니 6등급으로 나오네요,, 이미 서류를 합격한 상태고 2차면접 때 생활기록부를 제출하게 된다던데 이럴 경우 사실 내용과 다르니 채용이 취소 될수도 있나요? 어떤 방식으로 처리하는 것이 가장 옳은 것일지 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요, 이번에 포스코 생산기술 직무에 대졸 전형으로 서류를 합격했습니다. 관련 정보가 없어서 블로그 같은 정보글을 찾아보니 직무 면접에 자격증 관련 내용을 물어본다고 읽었는데, 만약 자격증이 없다면 어떻게 직무 면접을 대비해야 하는 건지 궁금합니다. (산소재공학과 졸업입니다.)
안녕하세요, 좋은사이트를 알게 되어 궁금했던 사항들 몇 가지 질문드리려 합니다. 저는 지거국 재료공학(신소재 공학) 3학년 학생입니다. 지금까지 쌓아놓은 학점이 안좋아서 초과학기(한학기) 할 것 같고, 괜찮게 복구 하면 3.5 조금 안되는 성적에 미칠 것 같습니다. 철강관련 랩실에서 일찌감치 학부연구생 경험하고 있고, 총 2년정도 있을 것 같습니다. 철강/비철/방산/중공업까지 생각중입니다. 1. 초과 학기가 주변에서 의견이 갈리는데 멘토님들은 학점을 좀 못올리더라도 정규학기까지만 하고 졸업하는걸 권장하시는지 아닌지 궁금합니다. 2. 요즘은 다들 학부연구생 경험은 없는사람이 없어서 직무관련 핏한 연구를 해도 크게 메리트가 없다는 얘기를 들은것 같아, 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 3. 조금 막연한 질문 일 수 있는데 adsp랑 어학 정도 추가된 제 스펙에 동국 세아 정도 레벨의 철강기업은 뚫기 힘들어보이시는지 궁금합니다,,,ㅜㅜ 요즘 공채를 안올리긴 하더라구요 감사합니다.
기계과 전문대졸이고 학점은 잘 기입했으나 고등학교 내신을 5등급으로 기입했는데 다시 계산해보니 6등급으로 나오네요,, 이미 서류를 합격한 상태고 2차면접 때 생활기록부를 제출하게 된다던데 이럴 경우 사실 내용과 다르니 채용이 취소 될수도 있나요? 어떤 방식으로 처리하는 것이 가장 옳은 것일지 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요, 이번에 포스코 생산기술 직무에 대졸 전형으로 서류를 합격했습니다. 관련 정보가 없어서 블로그 같은 정보글을 찾아보니 직무 면접에 자격증 관련 내용을 물어본다고 읽었는데, 만약 자격증이 없다면 어떻게 직무 면접을 대비해야 하는 건지 궁금합니다. (산소재공학과 졸업입니다.)
답변 8
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 통합으로 뽑고 각 팀에서 이력서 보고 데려갑니다. ㅎㅎ 이상한데 가더라도 대리정도되서 바꾸실수 있으니 걱정마시구요. HR과 상담할 경우 되도록 EIC기술부쪽으로 배치해달라고 해주세요. 각 공장보다 낫습니다. 추가적으로 전기,제어,시스템관련 대학선배님이 직무부트캠프를 운영중이신데 많은 도움이 될 것 같아 추천드립니다. https://comento.kr/edu/learn/건설기계기술/전기-G2628 (대기업 전기/계장, 제어설계 현직 전문가와 프로젝트 엔지니어링 실무 경험하기) 모쪼록 도움이 되셨길 바라며, 채택부탁드립니다. 감사합니다.
포스코의 생산기술 직군에서 제선, 제강, 압연, 품질 등 다양한 직무가 있지만, 기본적으로 통합 채용 방식을 사용하고 있습니다. 즉, 포스코는 한 번에 전체 직군을 통합해서 채용하고, 이후 배치 과정을 통해 각 직무에 배치됩니다. 채용 과정과 직무 배치 1. 통합 채용: 포스코는 생산기술 직군에 대한 통합 채용을 진행하며, 지원자가 제선, 제강, 압연, 품질 중 어느 직무를 희망한다고 명시할 수 있는 경우도 있지만, 실제 직무 배치는 채용 후 결정됩니다. 2. 배치 과정: 채용이 완료되면, 배치 전형을 통해 적성, 희망, 필요 등을 고려하여 포스코 내부에서 각 직무로 배치가 이루어집니다. 따라서, 사전에는 원하는 직무를 선택할 수 없고, 배치 과정에서 직무가 자동으로 배정될 수 있습니다. 3. 직무 배치 기준: 포스코의 배치 과정에서는 지원자의 전공, 경험, 능력 등을 종합적으로 고려하여 배치됩니다. 또한, 각 직무의 특성이나 포스코의 전략적인 필요에 따라 배치가 이루어지기 때문에, 지원자가 원하는 직무가 배정될 수도 있고, 다소 다른 직무에 배정될 수도 있습니다. 결론: 포스코의 생산기술 직군 채용에서는 직무를 선택하기 어려운 경우가 많습니다. 지원자는 통합적으로 채용된 후, 배치 전형을 통해 제선, 제강, 압연, 품질 등 원하는 직무가 아닌 다른 직무에 배정될 수 있으므로, 선택의 여지가 제한적일 수 있습니다.
